Initialement répandu dans le sport de haut niveau, aujourd'hui les personnes qui réussissent dans le monde des affaires, de la politique et de la société comptent également sur l'accompagnement personnel d'un coach professionnel qui peut les aider à obtenir de meilleurs résultats.
Une base de confiance ainsi qu'une attitude sans jugement, ouverte et bienveillante sont pour moi les conditions de base d'un coaching de valeur. Dans cette optique, je vous accompagne, en tant que partenaire équivalente, de manière structurée et orientée vers un objectif, sur votre voie vers des résultats durables.
Je vous offre, en tant que responsable du processus et homologue professionnelle, un soutien individuel pour un changement réel et durable. Avec un intérêt respectueux, je vous guiderai tout au long de votre processus de développement de manière emphatique sans prendre la responsabilité du changement.
Je vous accompagnerai volontiers dans vos processus de changement et je suis impatiente d'avoir de vos nouvelles.
Je travaille en français et en allemand et, si désiré, en anglais.
Le coaching est axé sur votre sujet que vous choisissez comme élément central à aborder. Dans le cadre de processus clairement structurés, nous définissons des objectifs, développons des options et élargissons les horizons. En ce sens, l'accompagnement consiste à créer un accès, à reconnaître et à dissoudre les blocages et les schémas, à se connecter aux ressources existantes, à les renforcer et à développer de nouvelles compétences ainsi qu'à les relier à celles qui existent déjà. Mon travail est systémique et inclut toutes les dynamiques pertinentes dans le processus de changement. Cela favorise votre développement futur et vous permet de tirer parti de votre propre potentiel pour obtenir les meilleurs résultats possibles.
Lors d'un premier entretien, vous apprendrez à me connaître et à connaître mon approche de coaching. Vous décriverez vos préoccupations et vos objectifs. Si notre rencontre promet une coopération confiante et fructueuse, nous commencerons notre collaboration. Le nombre et la durée des séances dépendent fortement du sujet à travailler. Dans la plupart des cas, une à cinq heures d'intervention sont idéales pour atteindre les objectifs souhaités.
